本刊讯 5月25日上午，公司召开2018年第二季度工作会，各部门人员参加。
会议主要围绕近期主要工作并着重就项目拓展、专业技术人员的招聘展开。围绕项目拓展问题，吴总要求相关部门要以高度的责任感和使命感，全力对接正在洽谈的项目，全过程服务，全天候跟踪。以项目为抓手，及时填漏补缺，扬优势，补短板，以势在必得的决心取得项目突破。
关于人员招聘问题，他着重强调了人员招聘工作的时间节点和人员要求。公司要上台阶，及时补充人才队伍是关键，人员的提档升级决定了公司的提质增效。同时，要积极完善用人留人的福利政策，相关标准可以适当提高，形成“事业留人，待遇激励”的良好局面。
关于近期的主要工作，会议作了详细部署。各部门也就出现的问题和工作的重难点做了交流，会上逐一研究了解决措施。 |
