新闻资讯
新闻资讯 您当前所在的位置:首页 - 新闻资讯 
精准发力,决战60天,确保完成全年任务——长江金茂“60天大会战”誓师动员大会
发布时间:2020-05-26 14:26:20
[返回]

本刊讯    5月25日,公司召开了“60天大会战”誓师动员大会,会议以“精准发力,决战60天,确保完成全年任务”为主题展开,公司全体员工参加会议,会议由总经办游总主持。

    2020年春节前夕,新冠肺炎病毒疫情全面爆发,受疫情影响武汉地区企业延迟两个月才开始逐渐复工。公司正面临巨大挑战,同时遭受疫情打击、行业骤变、市场下滑三重因素夹击。面对非常严峻的局面,公司领导层审时度势,沉着应对,冷静思考,适时推出和实施了一系列颠覆性的改革举措,变压力为动力,化危为机;在决战的关键时刻,全体同仁应主动作为,不等不靠,自觉与公司一道同舟共济,共克时艰,以更加主动的工作,更加勤奋的努力,从思想和行动上与公司保持高度一致,充分领会和把握公司的战略意图,以高度自觉参与到此次大决战中去

    会议开始,行政人事部经理邓小敏播放了一组名为“携手战役,共创辉煌”的PPT——讲述了武汉疫情前后的变化以及从疫情爆发之初到复工公司所采取的一系列有力措施,从图片中可以看出公司重视人文关怀,以人为本的企业文化精神。

随后长江金茂旗下各事业部负责人(特亦文旅夜游板块—冯总、清洋行医疗设备板块—朱总、柒股泉饮用水板块—李经理)依次对自己分管的领域发表讲话,向全体员工讲解了公司业务板块和未来重点发展方向。

最后吴总着重就公司如何应对危机,在危机中谋求公司整体上台阶做了全面阐述。会上针对公司管理层及全体员工提出具体要求,公司管理方面:1.调整公司管理框架,以适应整个市场的要求;2.完善优化管理制度,彻底扭转工作作风;3.公司出台的相关文件及制度要及时存档,留有存根,方便日后及时查阅;4.把管理上台阶,把被动转化为主动,主动作为,主动应对,不能坐以待毙;5.清单管理,逐一落实,不要停留在口头上,要实实在在付出行动。全体员工要求:1.求真务实,学会思考,强化责任担当,思想行动上要有高度的责任心;2.变被动学习向主动学习去升级,主动想事情,加强学习;3.善于发现短板,并能积极主动去解决问题;4.要能忍,要能等,要能准,知己知彼才能百战百胜,不能情绪化,不能急躁;5.“五多一不怕”多学习,多动脑,多花时间,多选择,多比较,不要怕麻烦。

突如其来的疫情,打乱了所有的计划,所幸乌云已散,雨过天已晴,山河无恙,人间皆安!祈愿疫情早日结束,大家早日脱下口罩,走向热闹的街头巷尾。这次疫情封城期间,虽然我们大家相距甚远,却守望相助,互相关心,休戚与共;疫情期间社会各界的无偿捐助和大灾难面前的团结奋进,让我们在见识到中国速度和中国力量的同时,深深感受到集体力量的强大。 疫情影响,全球经济持续低迷,尤其是武汉市场形势异常严峻,疫情打击、行业骤变、市场下滑三重因素夹击下,公司也面临着前所未有的危机和考验。复工以来,公司领导层审时度势,沉着应对,及时主动调整,灵活决策,希望大家不等不靠,迎难而上,全力应对市场挑战。莫道浮云终蔽日,寒冬过后绽春蕾。相信,只要我们团结一心、众志成城,就像吴总在二月十二日致全体员工的一封信里写到的那样:抗住,就会有出路,挺住,我们就不会输。希望我们每一个成员把特亦当作是自己的大家庭去爱护,去努力付出,去团结奋进,在自己的岗位发光发热创造出自己的价值。众人拾柴火焰高,希望大家一起精准发力,决战60天,共同冲刺,确保完成全年任务。

武汉特亦智慧城市照明技术有限公司  鄂ICP备13006165号-1 邮编:430014  电话:027-82298066
地址:武汉市江岸区惠济路长航大酒店8楼8199室 邮箱:851633775@qq.com  技术支持:中至胜网络